руковожу собственным Холдингом

Баранова Анна

обученных мной руководителей

обучения личной эффективности и
управления бизнесом

человек в подчинении

С чего начать при поиске сотрудников

Более 70 площадок для поиска сотрудников и
размещения вакансии

Надо ли привлекать рекрутера или
можно справится самостоятельно?

Где все адекватные кандидаты, готовые работать,
как их найти?

Почему на собеседование не доходят или
приходят не те кандидаты?

• Что включает в себя функционал человека,

отвечающего за найм?

• Как выявить потребность в сотруднике?

• Как составить портрет кандидата?

• Что такое заявка на найм?

Как создавать вакансию, чтобы она выгодно отличалась от коллег и конкурентов

Как правильно искать персонал и, главное, где

Как создавать поток кандидатов с минимальными затратами на рекламу или бесплатно

Вакансии

Персонал

Затраты

Где искать сотрудников помимо HH.ru и Авито

С разработки структуры компании или найма сотрудников

Можно ли заработать миллион с 3-мя сотрудниками

Поиск

С чего начать

Прибыль

1

2

3

4

5

6

руковожу собственным Холдингом

обученных мной руководителей

образования: педагогическое и техническое

обучения личной эффективности и управления бизнеса

успешно пройденных кризиса

человек в подчинении

золотых медалей за развитие технологий в области учета нефтепродуктов

Член Женской Ассоциации

Победитель конкурса

(с) Ли Якокка

Персонал - продукт - прибыль

Анна Степачева

Анна - это тот человек, который позволил мне правильно взглянуть на людей. На людей которых я ищу и с которыми работаю. Ведь я занимаюсь подбором персонала. Чтобы построить сильную команду, найти тех самых алмазов и раскрыть их потенциал, нужно научиться не только чувствовать и видеть, но и правильно их подбирать. А как это сделать, вы сможете узнать на данном мастер классе у Анны.

Дорогая Анна, добрый день! Спасибо большущее за мастер-класс! Очень красивая, яркая, информативная презентация - большущие кейсы всех действий и функций. Просто здорово!!

Очень полезные знания получила, а главное их было много!
Закрыты все вопросы с наймом!
Очень много примеров! Я довольна

Анна, Вы затронули очень важную тему как персонал, у всех это боль!
И классно рассказали про важные вещи в отношении команды- это то куда многие не смотрели.
Спасибо большое! А еще можно женский комплимент, вы очень красивая и женственная! Взглядом держите))

Кристина Харитонова

Евгений Графский

Елена Орлова

Артем Пономорев

Огромная Благодарность Анне! Как всегда - море инсайтов. Понимаю, что построение отдела найма это один из ключевых рычагов для развития. Обязательно отправлю своего HR на обучение.

Анна - эксперт с большой буквы в части управления. Сложные вещи - доступным языком. Многое взял себе в реализацию. Обязательно приду еще за новыми знаниями.

Всем рекомендую мастер класс, в плане улучшения системности бизнеса. Мне очень понравилась подача материала. Полезно и позитивно. Нет слов, все очень здорово.

В первую очередь хотелось бы отметить, насколько здорово внедрена у Анны система управления. Это значит что есть чему учиться. Все структурировано, понятно, по полочкам. Узнал как можно масштабироваться и как можно развивать свой бизнес.

Павел Павлычев

Сергей Воротынский

Вячеслав Левдиков

Очень интересно было и полезно. Видно профессионализм спикера и серьезный подход. Что касается структурной части и работы с персоналом. Много полезных идей. Планирую внедрять в своей компании. Большое спасибо!

Александр Султанов

Екатерина Нефедова

Классно что была визуальная презентация, наглядность прям великолепная!!! Анна сразу закрыла несколько вопросов по персоналу и пользе структуры компании! Это самые ключевые моменты, которые обычно волнуют) и подарочек получила, побежала внедрять инструменты!)))